2018年12月18日、21日，冠城大通年度財務、人事、行政宣傳工作會議陸續在福州召開。冠城大通董事常務副總裁劉華、財務總監李春、總部相關職能部門負責人，下屬公司財務、人事行政業務分管領導及負責人等分別參加了會議。

在財務會議上，大家就土增稅清算、成本核算、應收賬款管理與客戶訂單管理等問題進行了討論和分享。在人力資源工作會上，針對人力資源管理進行專項主題分享，同時對2018年工作中存在的問題以及如何“守舊創新”，建立創新高效的人力資源管理體系，進行了分析、討論和交流。在行政宣傳會上，各公司結合行政宣傳實際，提出了不少改進的金點子，會上還舉行了2018年度“感動冠城”人物頒獎儀式。

李春財務總監在財務會議上，分享了作為一名財務管理者應秉持的職業素養及心得，他告訴大家需以本份做人為圓心，扎實做事為半徑，融入業務，提升服務，方能開拓更為廣闊的職業舞臺。同時，他希望參會者作為財務團隊的核心力量，要發揮主心骨的作用，做好財務團隊建設，實現個人價值和組織價值的提升。    

劉華常務副總裁在會上簡單回顧了2018年公司大事并闡述了2019年主要工作，她希望相關職能線同仁要多關心、多分析公司的定期報告，關注公司的戰略目標，與公司同呼吸、共命運，同時要擺脫角色定位，在提供傳統服務的同時，找對方法，開拓視野，要有竭盡全力的工作態度，做高素質復合型人才與冠城文化的傳播者。