1月29日，冠城大通2023年度優(yōu)秀員工業(yè)績展示會(huì)成功舉行。公司董事總裁韓孝捷、董事常務(wù)副總裁劉華、董事副總裁肖林壽、財(cái)務(wù)總監(jiān)李春、董事會(huì)秘書余坦鋒、稽核總監(jiān)劉曉靈等公司高管，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各部門代表作為評(píng)委出席并聽取了業(yè)績展示匯報(bào)。

       今年優(yōu)秀員工評(píng)選與往年不同，是由各部門推薦績效考核為優(yōu)的員工參加業(yè)績展示會(huì)，通過競選演講方式現(xiàn)場打分，從而評(píng)選出優(yōu)秀和標(biāo)桿。該評(píng)選方式更為公開、透明和公正，充分體現(xiàn)了優(yōu)中選優(yōu)的原則。

       在會(huì)上，各候選人依次上臺(tái)進(jìn)行展示，向大家分享展示了過去一年的業(yè)績貢獻(xiàn)、個(gè)人成長及未來的工作計(jì)劃，充分展現(xiàn)了總部優(yōu)秀員工飽滿的工作熱情和良好的綜合素質(zhì)。最終，計(jì)劃財(cái)務(wù)部李強(qiáng)、投資發(fā)展與管理部林東、行政人事部鄧毅鋒斬獲前三名，獲得2023年度優(yōu)秀員工稱號(hào)，行政人事部黃豐獲得標(biāo)兵司機(jī)稱號(hào)。

       在業(yè)績展示結(jié)束后，各評(píng)委針對(duì)競選人員的整體情況進(jìn)行了簡短的提問及點(diǎn)評(píng)。劉華常務(wù)副總裁對(duì)候選人的金句進(jìn)行了精彩的總結(jié)點(diǎn)評(píng)，她表示，每位參與者在展示會(huì)上都對(duì)自己的過去進(jìn)行深刻的總結(jié)和反思，這不僅進(jìn)一步提高個(gè)人對(duì)工作的要求，而且更是對(duì)未來做出了展望。這種精準(zhǔn)的自我認(rèn)知和追求卓越的精神，正是冠城文化傳承在每個(gè)員工身上所體現(xiàn)的可貴品質(zhì)。

       韓孝捷總裁則在總結(jié)講話充分肯定了每位候選人的綜合能力，讓他感受到大家對(duì)公司是有情有義的，對(duì)工作是真心真意的，他希望大家在今后的工作中繼續(xù)錦上添花，為實(shí)現(xiàn)2024年公司經(jīng)營目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。

獲選人金句：

干有所長，做一顆會(huì)開花的種子，沒有一朵花一開始就是一朵花。                                                                                                                                                                                                                                         ——陳慧嫻（董事會(huì)辦公室）

要謀定而后動(dòng)。

——楊以煌（房地產(chǎn)開發(fā)管理部）

真正的強(qiáng)大，不是對(duì)抗，而是允許發(fā)生。

——李強(qiáng)（計(jì)劃財(cái)務(wù)部）

研究要轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

——林東（投資發(fā)展與管理部）

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。生活當(dāng)如曦光，你我用心如常。

——謝曉宜（審計(jì)稽核部）

在“等風(fēng)”和“跟風(fēng)”之間，選擇了沖鋒。

——李勝（營銷策劃部）

學(xué)會(huì)破賽道的繭，破守舊的繭，破無知的繭。

——鄧毅鋒（行政人事部）

我們是活動(dòng)的“特種兵”，媒體的“顯眼包”，富有主人翁精神的“排頭兵”

——林幃坤（總裁辦公室）

做好會(huì)議活動(dòng)要用心，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與接待要真心，沒有真心哪有貼心，貼心之余還需有耐心。

——余曉芳（總裁辦公室）