當(dāng)前，世界百年未有之大變局正加速演進(jìn)，經(jīng)濟(jì)下行、行業(yè)內(nèi)卷，企業(yè)面臨的競爭和挑戰(zhàn)越來越激烈。為進(jìn)一步強化中高層領(lǐng)導(dǎo)干部人力資源管理意識，賦能管理提升，6月2日至3日，大通新材組織開展了“非人資主管的人力資源管理能力提升”培訓(xùn)，公司中高層管理人員共50余人參加了此次培訓(xùn)。

       此次培訓(xùn)，公司特別邀請了臺灣健峰企管集團(tuán)的黃盟堯老師為大家傾情授課，從非人資主管的角色定位出發(fā)，圍繞企業(yè)經(jīng)營目的、人力資源管理內(nèi)容、崗位設(shè)計分析、績效管理、人才培育等方面展開講解，并輔助大量案例分析和實操訓(xùn)練。培訓(xùn)中，大家積極踴躍參與互動，主動響應(yīng)老師的提問，“實戰(zhàn)”演練時各小組討論熱烈，各抒己見。